文/高乐可

今天，为了等一个男人，我午饭潦草、午觉没睡、咖啡没买；我望眼欲穿，左顾右盼，寸步不离；下班的时候，已经困到脑袋犯晕。

这个男人是我们的集团总裁，一位外国人，一位传说中的人物，本周一至周三大驾我们的办公室进行参观。早在几周前，我们的领导就开始对大家吹风了：届时注意穿正装，言谈举止安静，保持工位清洁……

昨天周二，我在家办公，听闻他去了别的楼层和部门参观，也收到了一些来自前方小伙伴的消息，包括但不限于：

一，保安被拉去充场面，列队欢迎，热烈鼓掌；

二，中午不能在办公区域睡觉；

三，每个工位都要有人头，所以很多同事不敢离开，一直等到膀胱过度充盈；

四，等大老板终于离开，女厕排起了长龙，大家纷纷涌向其他楼层……

这可真是有趣。

今天周三，我回公司办公。早上，领导叮嘱大家午饭要晚点吃，因为要先欢迎另一位大老板。好的，没问题。

结束欢迎时是12点过。我们捧着饥饿的肚皮去饭堂，才得知这两天不供应伙食……我猜，应该也是为了迎接大佬，有意营造一个“良好”的“整洁”的环境？

行，那我们就去楼下捞点儿吃的呗。回到电梯，人不少，没能顺利直落一楼，倒是在电梯下到办公室所在楼层时被领导半途截住，说，大家快回去，某某要来了（开头提到的集团head）。

我们又捧着饥饿的肚皮啪嗒啪嗒滚回工位——歪果仁果然是不怎么吃午饭，或者吃“白人饭”果然效率很高吗？据说因为不像我们东方人午饭会摄入比较多碳水，所以他们不容易困，果然也不需要睡午觉吗？

可我们，要睡啊，必须睡啊，每天都要睡的，不然下午就是条死鱼了，还怎么高效准确地干活呢？

小土豆没权质疑。滚回工位，我们忠诚地等待，左不见影，右不见人。十几分钟后，领导忽又说，大家去吃饭吧，一点半前回来。

……忍不住翻个白眼，午觉是绝对泡汤了。

我们又抱着饥饿的肚皮，去楼下便利店买即食盒饭，胡乱刨进嘴里，然后又滚回工位。领导说一点半要回到，我想着肯定就差不多这个时间欢迎大老板，然后我就可以悠哉悠哉去买咖啡。

一点半，办公区域的人齐刷刷坐成一片，以前从没这么齐过，严阵以待就等着一睹大老板风采。一点半，两点，两点半，别说人，却连根头发都没见到。

大家偷偷犯嘀咕，这是来还是不来呢？领导却突然沉默了，不再发话，像啥都没发生过。

没人敢走太远，怕一走，人家就来到，空个工位被怪责，独自回来也显突兀。而买咖啡要等电梯，下楼，穿厅过堂，等红绿灯，过马路……没十五分钟回不来，我自古也是个怂人，不敢走开。

继续等到三点，时间越来越晚，咖啡快成晚饭了。一边想着去买，一边想着再等等吧，应该快来了。

想象中的咖啡像吊挂在毛驴脑袋前方的萝卜，竟让我心中充满了某种虚假的动力，等啊等，竟然就一直等到了六点下班。午觉被剥夺，脑袋昏沉，一闭眼就可以睡着。

自始至终，大boss都从没出现过，我真想把他给揪过来，怎么能放大家这么大的飞机呢？咱领导也是，怎么就没个准信呢？

痛恨这样的形式主义，但我又不好意思恨太多，因为身在其中，迫不得已，我也是一个靠着胁迫自己来成全环境的帮凶。

左岸记：这样的形式主义在集团公司发生的比较少，要是大老板偶尔喜欢这样搞一下，那员工就配合他表演一下，也是好玩，要是经常这样，那这集团老板大概“中了什么邪了”。如何战胜形式主义？就是当你做的事超过了形式主义的重要性，那形式主义就无足轻重。