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做事的境界

2010-02-20 . 阅读: 18,416 views

这天,一个刚步入社会的大学生去探访一位赋闲在家的老领导,问:“前辈,我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?”

老领导说,我给你讲讲我的经历吧。才参加工作那会儿,也就是二十郎当岁,有精力,有知识,风风火火,什么事情都做得“有声有色”,自然成绩斐然,最终得到了领导的赏识。

后来走上领导岗位,三十出头儿,有活力,有智慧,风生水起,把分管的工作搞得“有声无色”,大家有口皆碑,上级领导颇为满意。

当了主要领导,正是年富力强,有魄力,有胆识,上上下下,单位各项事务打理得“无声有色”,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。

再后来,做了企业集团的一把手,年逾半百的人,有能力,有经历,里里外外,一切事情都处理得“无声无色”,企业发展达到了一个空前水平,跃居国内500强大型企业。

现在退下来了。你看,我天天养养花,喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。

大学生听得一脸糊涂。

老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得“有声有色” 的人,说明他有精力;能做得“有声无色”的人,说明他有活力;能做得“无声有色”的人,说明他有魄力;能做得“无声无色”的人,那是一个人真正的能力,也是做事的最高境界。”

做事至“无声无色”,方显一个人的心态,一个人的境界。

摘自《大河健康报》

附:徐小平的一篇文章——骑驴找马,但是不要虐待现在的驴

徐老师:

您好,我今年大学毕业,学的是电脑动画设计,但我找的第一份工作是影楼后期设计,做了半年多,但是这行工资不高,就是努力加班工作收入也不是很好,而且还有淡季旺季之分,旱涝保收,也没有什么保险之类的,我想换个工作。

但 是找来找去,首先关注的招聘信息全是影楼方面的消息,已经跳不出这个圈子了,很是苦恼,我性格比较内向,不善交流,但我工作很努力,但就是看不到 前途和希望,影楼这行做的人太多了,基本上不需要什么技术,学一个星期就能处理照片了,而且我是个女孩子,在影楼里也待不了几年,很少看到三四十岁的人还 在影楼里处理照片的。

不知道下一步该找个什么样的工作,动画,室内设计,景观设计,广告设计,这些行业我都没有工作经验,只有半年的影楼经验,发了很多简历也都石沉大海,现在我很迷茫,完全失去了方向,希望许老师能为我指点迷津,期待您的消息,谢谢。

迷茫的燕子

迷茫的燕子:

其实这封信与其反映了你的工作问题,不如说是你的心态问题,职场心态问题,这种问题是大部分青年人共同的问题。

我 想你的核心问题,是觉得影楼这份工作的工资太低。假如现在工资增加一倍、两倍、三倍,同样的工作,公司,你还会这么难受吗?我觉得不会。低工资虽 然不好,但这反映了一个无奈的现实:你在就业市场上的低身价。你在抱怨低工资的同时,并没有高工资向你招手,这才是你烦恼的核心。认识这一点,有助于你, 以及信赖我的读者们更快地提高自己的身价。

其次,你抱怨的影楼这份工作的所有问题,其他工作都有。不要“这山望着那山高,到了那山没柴 烧”,这是小时候我母亲常常对我说的话,是我的家传秘 籍,现在和你分享。我不是要你忍受不愉快的工作,我是要你知道:天下乌鸦一般黑,天下职场问题都一样。你的教育没有告诉你这一点,现在我来帮你补上这一 课。你的任务不是抱怨职场的问题,你的任务,是提升你在职场的核心竞争力。

第三,现在说说什么是你在职场的核心竞争力——你说这份工作没有 意思,但我问你:你在这个行当里做到顶峰了吗?我相信你还没有。影楼后期设计关系到 人们一生的珍贵纪念,它可以做得很艳俗,也可以做得很雅丽。你可以在这个既有岗位上——无论它多么简单,事实上它绝不简单——瞄准北京、上海、香港、台 湾、甚至东京、巴黎的同行们,看看人家是怎么做的,你的差距在那里,这样一看,你的差距就出来了,你的目标也就水落石出,你的职业就有方向、就有力量了! 你的核心竞争力也就出来了!

写到这里,我不得不说,其实你的问题完全在你自身。你是大学生,工作与专业也有些关系,如果我是你,我肯定会在 “影楼后期处理”这个领域,真的把工 作做到世界一流——达不到世界一流,我就中国一流、地区一流、本城一流、本店一流……多少百年老店,都是这样踏踏实实、兢兢业业、一步一个脚印(对你而 言,应该是一步一个倩影)做出来的!中国社会正在迅速发展。“影楼”这个名词,都是从港台引进的。而做好影楼的观念和技术,不知有多少可以供你一辈子消受 的。

最后,我不反对你寻找其他新的、更好的、更激动人心的、你更加喜欢的职业。你去找啊,去啊!只要你能找到。你可以“骑驴找马”,但是,在寻找你的千里马同时,千万不要在精神上虐待你现在骑着的驴——这是我多年前一本书《骑驴找马》的主题——否则,你就是虐待你自己。

忽然想到,“骑驴找马”这个成语有种族歧视。驴也是上帝创造的物种。驴有驴的长处,马有马的短处。如果一个人总把自己拥有的东西当做驴,恐怕他的一生注定非驴非马!

爱你的,徐小平

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左岸

爱读书,爱生活!

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36 Comments On 做事的境界

  1. 如果迷茫的燕子能在自己的行业内做到第一,那下一匹马也就不用找了……

    • @一一 @一一, 这可要看她个人是怎么想的了!

  2. 在找到“千里马”之前,还是专心地把“驴”“照顾”好吧!如果一心二用,那么“驴”就肯定会被忽略的!

  3. 声和色都代表什么啊?
    色是业绩吗?
    声是让别人知道吗?
    请教了!

    • @衣暖天下 @衣暖天下, 说说我简单的理解:
      1、声——说话,色——业绩;
      2、有声有色,做人做事高调;有声无色,尽量表现隐藏成就;无声有色,不需要多说;无声无色,自然就是无声胜有声了。

      • @左岸 @左岸, 收到,谢谢你的指点!

      • @左岸 @左岸, 学习了。

  4. 其实第一份工作大多就是为了“就业”,安稳下来看清市场环境和自身条件再“择业”这样也很正常。

  5. 收获了!

  6. 小平说的太好了……只是现在的年轻人多数都太浮躁,踏不下心做好做精自己的本分工作。实际上,做任何工作,做到极致,就是另一种境界了。

  7. 现在是有些浮燥…提高身价,给自己增值,嗯~收获啦~谢谢左岸的分享~

  8. 如果年轻的时候做到无声无色可能就没有机会发展了,只能说每个阶段都有一种做事的风格与之配合吧。

  9. 我现在高三了,还有几个月就高考,可就是把握不住时间,经常上课走神,幻想这幻想那,傻傻的幻想着以后的人生、生活的现实、道路的坎坷、过往快乐的场景、记忆和不快,上课效率特低,还很容易受别人影响,特还专心,总觉得好烦、好迷茫,我该怎么办?如果高考失利,只考到专线,你说我该复读,去读专线还是去工作?希望你帮帮我!也希望大家多提意见!先谢过

    • @迷茫的蚊子 @迷茫的蚊子, 不要想太多!
      更别老是想高考失利怎么办!
      认真做好你现阶段要做的就可以了!
      总之读书总体来说还是一件幸福的事!
      工作可不是一件潇洒的事!

    • @迷茫的蚊子 @迷茫的蚊子, 最终的决定是要你来下的,你的父母、朋友,包括我都只能是建议,而且你要做好无论哪一种选择你都可以把往后的目标一一实现。
      现在,既然时间不多,那还想那么多干什么呢?很多事情是必须由一些结果产生的,那你就让那结果还好一些吧!
      关于,注意力,还是因为你的心思不能放在学习上,你把学习当成苦差事了。就算真的很苦吧,但想想学习能让你达到你将来想要的生活,那这点苦又算什么呢?

  10. 高调做事,低调做人,风生水起!

  11. 是不是每个人都要核心竞争力?
    嘿嘿
    我还不知道我的核心竞争力是什么!

  12. Pingback: Google Reader Shared Items – 2010/02/21 – 難

  13. 做事的境界有所不同在于,你是创业者还是打工安稳者,两者截然不同。

  14. 这山望着那山高,到了那山没柴 烧。恩。需要计划一下如何先爬到现在的山顶了啊!其实有时候更多的是恐惧现在的高山难以攀登,或者是畏惧山顶依然凉风一片别无它物。哎~困惑啊!老师,计划赶不上变化,现在人流行的叫做策划,我说的这些家乡人说是乏话。

  15. 阶段性地调整战略目标和作战方式吧。

  16. 受教了,现在连有声有色都没有做到,惭愧之极

  17. 第一个认同,但具体什么才是“声色”怎么做不好说。。第二个不太认同,有能力靠自己双脚走路的杀了驴找马也未尝不可

    • @羽中 @羽中, 羽中兄,猛人!所以会是成就第一,第二吗?就留给能力一般的人吧!哈哈

  18. “三百六十行,行行出状元。”做一行,专一行,不同类的工作永远没得比,高薪低薪就看你如何去用心。

  19. 不动声色MAYBE就是我当初失败的原因了~~谢谢~~

    • @年少轻狂V @年少轻狂V, 我想我也是个“不动声色”的人吧,我认为这样不好的地方是升级会很慢,这也意味着像我们这类人唯一的长处就是坚韧的性格,或者叫专注。我常给身边的朋友说,我是个很笨的人,但我会很认真很专注地去做一件事,哪怕是5年或者10年!

  20. 有声有色,声、色是怎么回事?

  21. 我的職業是廣告宣傳和公關管理,習慣一定要 “有聲有色”。

  22. Pingback: Google Reader Shared Items – 2010/02/26 – 難

  23. 这个世界很疯狂,没有什么是绝对的,别人的经验未必适应自己,我认为只要你感觉当前的状态很好,就会把事情做好。

  24. 感觉先做人吧! 人做好了!事情有些水到渠成吧!

  25. 小平老师说的非常对,核心问题是觉得待遇低,在中国大部分人都逃脱不了这个现状,要想走出困境,就是培养自己的核心竞争力。

  26. 这篇文章有用,有些没有想通的事情突然想通了
    之前看了那么多关于大学生择业问题的建议和讨论
    我都固执己见,觉得自己和浮躁的人们不一样
    这篇文章让我觉得其实我也差了很远