经常听到职场中人抱怨：”现在的工作不是自己喜欢的。”也许他们并非都是这山望着那山高，而是误入与自己性格或能力不符的行业。正因如此，越来越多的企业 在选人用人时看重”人-职匹配”——即技能和性格方面都要同岗位匹配。

性格与工作相匹配，工作时更能得心应手、轻松愉快、富有成就感。反之，就会面临很大的心理压力，工作时效率不高，感到困难重重。

你喜欢与人交往的工作，还是埋头苦干的工作？你的性格是否能很好地融入目前的工作环境？

　　有位秀才第三次进京赶考。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜；第而个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞；第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一张床上却背靠背。
　　秀才第二天找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：”你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹躺在一张床上背靠背，不是没戏吗？”
　　秀才一听，心灰意冷，回店收拾东西准备回家。店老板非常奇怪，问：”不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”

每一年、每个阶段，都有特定的词组来记录我们所发生的点点滴滴，通过它们，我们可以洞彻变迁，甚至明晰未来。

2008年里，职场词库里又增添了哪些新词组？它们或是在原有词组的基础上衍生而来，或是引入的新族群、新事物，或是被我们反复演绎和久经流传经典之经典……

有句话叫做”父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成”职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位， 充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事。

可作为局外人，观众却能看懂并且理解，谁没有过那种备受折磨、倍感压抑的职场生涯呢?比如：

凯恩斯有句名言：“长远来看，我们都死了。”但死了之后，跟在你名字后面的还有你为这个世界做的事情，你放心，那些指指点点的非议绝对不在其中。

听到别人在背后议论你，尤其是议论你不好的一面，其实是件挺有趣的事，至少你可以知道，原来你的一举一动可以被解读得完全不同。

在职场上，能够自居是某个领域的专家，将足以确保你的个人竞争力。不过，成为专家可不是聪明人的专利，透过一些实用的指南、习惯和技巧，可以带领你更贴近成功。

以下是让自己化身为「专业人士」的7个诀窍：

可以说这是很多本厚厚的职场经验书籍的精华部分，掌握了这30条可以说是天下无敌了，但真要掌握这30条经验可不是什么容易的事情，他们都是环环相扣的，一条做不好可能有些能做好的项目就会落空，耐下性子，看看你都能做到么？