一份工作做时间长了，谁都难免心里痒痒，总想找个机会换换手气。

收入低的盼着找个高薪岗位，苦点儿累点儿都没问题；公司离家远的总惦记着能换到附近上班，免得大把光阴白白浪费在路上；工作压力大的强烈期待下一个职业能清闲些，就此告别天天加班的日子。你看，就连李开复这样一个拥有“世界上最好的工作”的人也不知足，渴望着follow my heart（追随我心），义无反顾地创业去了。

职场是人生的历练场，找个合适的工作需要3到15个月——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。

1、总觉得自己不够好

这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

如何让自己成为一名领导者，而不仅仅是一名管理者呢？这需要管理者在角色方面进行适当的转变和调整。这种转变包含三个层面：

1.从策略者到“远景”者

什么是策略？什么是远景？从策略这个层面中已经看到，相当多的经理人已经把自己的工作放在如何去构造企业的体系，按什么样的方式来实现企业的目标，所以 他们强调的是战略战术。但是今天更强调的是一种远景，它比策略更重要。

导读：这篇文章比较长，是讲一个计算机高手的成长，里面有很多的计算机术语，希望不要把大家吓倒，因为虽然说的是计算机（尤其是编程）里的事情，但对努力工作追求上进的人来说，作者身上的一些品质还是值得学习的。

这些日子我一直在写一个实时操作系统内核，已有小成了，等写完我会全部公开，希望能够为国内IT的发展尽自己一份微薄的力量。最近看到很多学生朋友和我当年一样没有方向，所以把我的经历写出来与大家共勉，希望能给刚入行的朋友们一点点帮助。一转眼我在IT行业学习工作已经七年多了，这期间我做过网页，写过MIS、数据库，应用程序，做过通信软件、硬件驱动、协议栈，到现在做操作系统内核和 IC相关开发，这中间走了很多弯路，也吃了不少苦。

没有人喜欢被强迫推销，但所有人都喜欢买东西。因此你需要精心设计你的市场推广材料，最后要能达到一种引导效果，首先要能够帮助你的潜在客户群了解你，然后让他们产生信任感，最后自然就想要同你建立合作关系了。

最初，你的潜在客户们会认为你的公司和同类企业没什么差别。从表面来看，他们是对的。如果你是一个电气工程类的承包商，你手下的雇员给吊扇走线的方法肯定和其它电工大同小异。不过，你们还是可以有所不同的，同类企业间的差别可以是服务水平，专业程度，沟通方法——当然还应该算上你的‘安全守则27条’和个人经历。这些才是你的潜在客户们需要听到的东西，让他们觉得，“我能信任这个人，我敢让他到我家里来工作，我愿意向朋友推荐这个家伙。”

数学家华罗庚也是不错的诗人，管理学家彼得德鲁克还是一位杰出的新闻从业者与法学家，企业家王石现在成为登山家是完全没有问题。在我们的生活中，学术专家、企业家、思想家、艺术家，能称为家的很多人对于他们的事情的专注、认识、省悟已经超越了常人，同时他们也很容易跳出他们自己的圈子打破陈规，社会对他们的这类做法往往也不是批评而是艳羡，在个体的意义上我们尊重他们自己的选择与行动是比较明知的做法。对于这些人来说，不需要太多的规范，他们会自我驱动，也会自我节制，会自我调节，也会自我反省。他们在本分中做得不错，他们也很容易把自己扩展到其他领域，做得也可圈可点。

呆在职场已经十一年多了，从当初的很傻很天真的懵懂青年，而今已褪去了当初的一身青涩，已经不再幼稚，但是还依然保持纯朴的本质和认真的偏执，经历了几多风雨，几多辗转，已是苦乐自知的心境。

人生即苦，人生即难，我们自当把自己的姿态放低一点，把自己打开一点，把自己的目光放远一点，要想获得真正的赢，就应该不拘泥于一池一城的得失，而应该将目光着眼于未来，人生终极竞争就是：学习力。只有不断学习，这样我们才能不会掉队，也真正做到不断扬弃，把自己倒空，让自己吸收和容纳更新、更多的东西，以保证我们在未来获得源源不断的资源而走向成功。因此，我们一定要听话毛主席的话：好好学习，天天向上！

最近以裁判的身份参加了公司举办的编程大赛，发现高手云集，对公司内部的程序员能力也有了更深入的了解。我觉得编程能力对程序员而言，虽然很重要，但并不是全部。那么作为一个程序员，到底应该具备什么样的能力呢？这个话题显然太大。不过我觉得可以看看其它国家的程序员，也许可以得到一些借鉴。我有幸和中国，美国，印度和日本四国程序员有比较深入的合作过。虽然他们不一定有代表性，但我觉得他们的共性还是比较明显的。以下的比较纯属个人见解，欢迎指正。

两个月前，我还在壳牌公司做校园招聘，而现在，已经开始自己创业了。

做的事情本身倒没有太大差别，只是原来是为了公司做，现在是为了自己做。

一直想写点儿什么给将要走出校园的同学们——不管大家将要毕业还是要参加暑期实习。

群众应该明白的是“仅仅有个主意”并不稀奇，“主意”是廉价的，谁都有主意。难得的是反复推敲、完整完善、无懈可击的主意。锤炼这样的东西，需要时间、需要耐心、需要能力、需要各方面的条件甚至包括运气……总之不能只拿着一个“起始阶段”的主意就当作宝贝。当然，如果一个人有能力把一个主意贯彻到底，甚至“化腐朽为神奇”，他自然而然就可能成为众人依仗的领导了……