chevron-up bell reply instagram twitter2 feed3 finder search-25px-p0
换了主题,回归原生评论系统。

Tag Archives: 管理

面对领导的错误指示,是服从还是抗拒?

假如领导的指示错了,是服从还是抗拒呢? 我说,假如在军队里,对不起,你只能服从。因为服从命令是军人的天职!实际上,在企业里,你也只能服从,因为你是下属,你根本不可能知道领导的指示为什么偏偏会出差错,也许,领导这么做,有其特别的用意呢? 比如,领导故意要你改变某个尺寸,他也许是想尝……

处理问题的方式

keso在他的三言二拍:轻重与快慢中提到““轻公司”和“快公司”是二朵毒蘑菇”,又在亚马逊是一家IT公司中提到亚马逊花费巨额投资,建设了自己的仓储物流系统、数据中心、强大的技术研发能力和计算资源,被人称为网上沃尔玛。好像中国真没有有出息的互联网应用了。那么中国的企业会怎么处理问题的呢?讲个……

管理好自己的EQ

自我情绪管理能力: ✿ 自我察觉 (1)意识到自己情绪的变化:解读自己的情绪,体认到各种情绪的影响。 (2)精确的自我评估:了解自己的优点以及不足之处。 (3)自信:掌控自身的价值及能力。 ✿ 自我管理 (4)情绪自制力:能够克制不当的冲动。 (5)坦诚:展现出诚实及正直;值得信赖。 (6)适……

终结借口的六大法则

法则一:变是唯一的不变 在管理上,也是必须变。因为这是孙子兵法,在西点军校列入第一个要念的书。这是我们中国人的骄傲。 其实世界在变,唯一不变的就是变。 速度、危机、多变 下属改变是对领导的支持,每天必须变,并且是变的更好。 领导改变是对企业的支持。企业的改变是对国家的支持。 法则二:……