少有人走的路
网上流行一篇“人成熟的四个重要标志”,我引用在这里:
成熟似乎是一件很残酷的事情,它代表了青春的流失和梦想的褪色。可是,走向成熟是人生的方向,况且,一种持久的平和的幸福人生离不开成熟。
我知道很多人看了之后,却不知从何下手,因为大家还不清楚自己为什么会这样,那么,我还建议大家看一下《少有人走的路》这本书,这是一本经典之作,必读之书。
网上流行一篇“人成熟的四个重要标志”,我引用在这里:
成熟似乎是一件很残酷的事情,它代表了青春的流失和梦想的褪色。可是,走向成熟是人生的方向,况且,一种持久的平和的幸福人生离不开成熟。
我知道很多人看了之后,却不知从何下手,因为大家还不清楚自己为什么会这样,那么,我还建议大家看一下《少有人走的路》这本书,这是一本经典之作,必读之书。
世界上最可怕的事情,不是不知道,而是知道了却不作为,或者麻木地知道。从求学阶段开始,我们就开始接受各种各样的大道理,直至工作、创业,但每每出现这样的情况:道理听了千百遍,却还是需要在跌撞得头破血流后才醒悟。与其说是执着,倒不如说是悟性低,实际上是心态不开放的表现,这叫后知后觉。当然,后觉还好,怕是怕跌撞过后仍把顽固当个性。
一份工作做时间长了,谁都难免心里痒痒,总想找个机会换换手气。
收入低的盼着找个高薪岗位,苦点儿累点儿都没问题;公司离家远的总惦记着能换到附近上班,免得大把光阴白白浪费在路上;工作压力大的强烈期待下一个职业能清闲些,就此告别天天加班的日子。你看,就连李开复这样一个拥有“世界上最好的工作”的人也不知足,渴望着follow my heart(追随我心),义无反顾地创业去了。
选择大事,要充分考虑各种因素,因为失败的代价太大。
权重要从大到小,从看重到不看重,从讨厌到喜欢。
先是确定自己最不喜欢的,最不能接受的,然后才能确定自己追求的指标。其余的指标处于浮动。
评估自己的需求是否合理,就需要细化打分。
细化就是按照内在指标,和外在指标进行细化。
当人遇到困境时,采取的态度决定了他是否能反败为胜。困境通常不能一下子摆脱,所以采取的第一态度是耐心等待,困境就像开车前后被堵,再着急也没法扛着车出去;其次是要淡化困境并从中受益,就像周文王被囚羑里著《易经》;最后是永存希望,寻找机遇。曼德拉27年监狱从没放弃黑人平等的事业终获全胜,安迪16年的肖申克自救。
我有一个比喻,困难就像一条狗。小时候在农村狗很多,当你遇到狗时,如果勇敢迎着它走过去狗就会怕你,如果转头就跑狗就会追你,说不定还咬你。 狗的天性是你不怕它它就怕你,你怕它它就追你。困难也一样,迎着困难前进,通常困难就能解决,如果往后退,困难可能就会把你压倒。在困难面前不能输了斗 志。
我们又时时刻刻在给别人各种各样的建议,给父母、朋友、同事、领导、学弟学妹、某某看我博客的人比如你、或者虚拟网络上不知是他还是她的网友(假设 它不是一条狗)。我们给出的大部分建议,其实自己也没有信心它到底对还是不对,或者根本就是无意中没有经过大脑的一句话。最终却有那么一句两句,却可以被 人一辈子都记住。
正所谓,有的人死了,他的建议却活着。有的活着,他却没有什么真正有价值建议。
德鲁克说:在我的生命中有7堂课,他们教育我怎样保持高效、持续成长、应对变化、打破常规、超越过去。这些既可以是我的,也是大家的。
第一堂课:追求完美。1927年,18岁的德鲁克离开家乡奥地利来到德国的汉堡当学徒,同时也在汉堡大学学法律,不过,在那个年代,德鲁克读大学基本上是不用去听课的。德鲁克说,在1927年那个古老的年代,获得大学文凭所要做的事情就是每年定期交一点学费和在考试的时候露个面。
和所有的投资者一样,我们花了相当多的时间来学习如何预测哪些创业公司将会成功。也许我们比大多数投资者在这上面花的时间都要多,因为我们投资于早期企业,通常情况下,我们只能依赖于预测。
我 们很快就学到了,成功最重要的因素是决断力。一开始,我们以为是智力,所有人都倾向于相信这是让创业者成功的因素。公司成功是因为其创始人聪明,这作为故事来讲更顺理成章。传播这种故事的公关人员和新闻记者也许会真的相信它们,但事实上,虽然智力会有所帮助,却不是成功的决定因素,跟比尔·盖茨一样聪明却一事无成的人比比皆是。
在前面的关于学习,工作的文章中,大家讨论用到“兴趣”这个词的很多,我们都认为只有对事情有“兴趣”才会把事件做好,才会无怨无悔去完成甚至超额完成,那我们如何找到自己的兴趣呢?今天读到李笑来的一篇短文,大家可以参考一下,看说得是否有道理。
有时候,所谓的“兴趣”很有可能是逃避的借口——尤其当人们对正在做的事情表示没有兴趣的时候。在《兴趣真的那么重要么?》里我说,“这些人并不是对正在做的事情没有兴趣,而是没能力把目前正在做的事情做好。”进而得出结论“兴趣并不是很重要”——做得好不好才是关键。
不要去想你怎样才能挣到钱,而是应该想你能拿出什么东西,或者能够为人们和社会提供什么有价值、有用的服务。你要去想,有什么需要改进的?是否可以用更好或者更有效的办法来做?你可以解决什么问题?你可以满足什么需求?最重要的是,你能够在做事情的过程中得到什么乐趣?
当然,你的工作需要得到回报,只要你提供了有价值的东西,就能够得到回报。在生命这个游戏中,金钱就是你的得分,但游戏的真正乐趣并不是得分,而是在你用一种创造性的方法带球进门时所产生的兴奋感。不过,只要你找到了这种兴奋感和激情,金钱就随之而来。