这是一篇旧文了，是唐骏2008年6月14日在大连理工演讲的具体内容：（以第一人称讲述，搞笑得很，思维确实与众不同！）
唐骏，素有中国IT业“打工皇帝”之称，江苏常州市人。1984年毕业于北京邮电大学，1994年加入微软公司，唐骏领导下的微软（中国），在销售方面，是 微软全球惟一一个连续6个月（2002年7月到2003年1月）创造历史最高销售纪录的公司。微软中国2003财年 （2002年的7月到2003年 6/30）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的分公司。2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的位置上退休并获“荣誉总裁”称号，不久后出任 盛大网络总裁。 2008年，任新 华都集团总裁兼CEO。2009 年9月9日，唐骏以个人名义宣布加 盟金和软件， 并成为金和软件公司的董事成员和首席顾问。
理工科人的思维是很奇妙的，除了前面推荐过的同人于野和刘未鹏，还推荐杜牛牛的博客，他们的思维结构 严谨，逻辑清晰，那他们是如何进行思考的呢？我们来看看杜牛牛的分析。
原文：独立思考者的思考模型系列3 –如何寻找隐藏的真相
我爱看侦探 小说，看侦探小说最大的乐趣不在于知道结局，而在于侦探提出犯罪假设，到现场寻找线索，然后在脑中思考这些线索的关联和矛盾，从而建立犯 罪真相的模型，最后将线索填入模型，Bingo！得出结论的思考过程。
这本书，我把它归为技巧类书籍。看这篇文章可以先看看培养好习惯的“四步魔法”，下面是一些精彩的书摘（注：johnny提倡读原著，你以为呢？）。
1.主动积极 2.以始为终 3.要事第一 4.双赢思维 5.知己知彼 6.统合综效 7.不断更新
(行动是最基本的原则，毅力是坚持过程的必要锻炼)
人的行为总是一再 重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。——亚里斯多德(Aristotle)，古希腊哲学家、文艺理论家
人的品德基本上是由习惯 组成的。俗语说：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
曾几何时，走出象牙塔的毕业生，心里的小声音，在不知不觉为理想与现实的distant（差距）呐喊：异 地工作的不便，难熬的试用期，跳槽与考研的困惑，还有情感的疏疏离离。这时，你也许会说：我想要的不是这些，我不想做一直围绕乏味 旋转的疲惫陀螺。怎样才不算浪费时间？
在此，CG!搜集了具有代表性的8个“问 题MM”的来信，并请心理学专家梅格女士和“职场前辈”——“北电网络”的吴江洪姐姐来做分析和解答，要是你也同样处于困惑中，不妨先给自 己按下个暂停键，来看看我们的文章吧！
为了让人们做决定，需要运用比运气、猜测或心血来潮多得多的技巧。
有良好人际关系的人有几种技巧和方法可大大增加别人回答“对”的机会，而人们的回答则意味着他们会做你想 让他们做的事情。
以下是4个好方法：
1、告诉人们为何要同意你
世界上任何事情的发生都是有原因的，因而，当你想让别人做事情时，告诉他们这样做的理由。
我们都知道盲人模象的故事，其实我 们认识他人的经历和盲人摸象没什么两样。
国内离婚率在这几年不断的升高；在美国，离婚率是50%，第二次结婚的离婚率更高到 70%，我们常说“人因相爱而结合，因了解而分开”；人们会说 “情人眼里出西施，谈恋爱时瞎了眼”，这也不错；在企业界，我们在选才，用才上是也是尽其所能，用各种不同的测试来了解人的性向，但是还是有高于30%的 人在前3个月离职，“识错人，嫁错郎”这是每个人都会面对的困惑，我们如何来面对呢？ 为什么我不敢，也不愿告诉你我是谁？
很多时候觉得老俞子发表的舆论老是磨磨叽叽的，不过他有两种品质可能要比其它的企业家要突出，一是他的普众意识，从他各场合发表的言论来看，他不只是希望分享成功的经验，更多的是人生的历程，有厚度；二是他的忧患意识，这与他较内向的个性有关，也与他的出身有关，更与他创业时经历的艰难有关，关于这方面的说法，大致与马云相当，就是他成了，大部分人都能成。
因此，老俞子是中国少数坚持大道的企业家之一，马云更张扬，因此能影响更多的人，但老俞子是水的哲学，并且随着他的境界越发提升，未来他也会成为精神导师的。
每个成功人的身上总透着某种特质，这种特质让人感觉立体，我们从他们身上依稀可以找到一些成功的脉络。
禀赋·稀缺·价值·成功
在人力资本市场上，如果你具备特定的禀赋，你将脱颖而出变得稀缺，你稀缺了，所以你有价值，从而获取成功。这真是一条很简单的道理，但并不是每个人都能静下心来对这一串递推进行透彻的理解。
大学生听得一脸糊涂。
老领导继续说：“年轻人，我用我大半辈子的经验告诉你，能把工作做得“有声有色” 的人，说明他有精力；能做得“有声无色”的人，说明他有活力；能做得“无声有色”的人，说明他有魄力；能做得“无声无色”的人，那是一个人真正的能力，也是做事的最高境界。”
做事至“无声无色”，方显一个人的心态，一个人的境界。
附：徐小平的一篇文章——骑驴找马，但是不要虐待现在的驴
关于努力和选择，从小到大受到的教育是努力更重要、实力更重要、自己是什么样更重要，而机会、机遇、选择相对来说处于次要位置。
现在社会上有另一派观点，说”选择比努力更重要”，此观点因为看到了选择正确的方向可以事半功倍而备受推崇。
到底如何看待努力和选择?以下是栖息谷里阿懒利用QQ群整理的对话:
为了说明这个问题，我又在谷里找到另一篇文章——让你走出职业的困惑：
