人生，并不是拿来用的

“这有什么用？”几乎是很多爸妈最爱问的一个问题。很多爸妈都好像上好发条的娃娃，你只要拍他的后脑一下，他就理直气壮地问：”这有什么用？” “我会弹巴哈了。”"这有什么用？”

“我在想太阳为什么会燃烧。”"这有什么用？”

“我会辨认熊的脚印了。”"这有什么用？”

经常听到职场中人抱怨：”现在的工作不是自己喜欢的。”也许他们并非都是这山望着那山高，而是误入与自己性格或能力不符的行业。正因如此，越来越多的企业 在选人用人时看重”人-职匹配”——即技能和性格方面都要同岗位匹配。

性格与工作相匹配，工作时更能得心应手、轻松愉快、富有成就感。反之，就会面临很大的心理压力，工作时效率不高，感到困难重重。

你喜欢与人交往的工作，还是埋头苦干的工作？你的性格是否能很好地融入目前的工作环境？

1.别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面，为这个失去可能的朋友，很不值。

2.你可以有喝醉的时候，我们可以接受，但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事方休，否则，你只会是别人的谈资和笑柄。

3.如果你的个性让很多人对你敬而远之，那么你的个性是失败的，个性的成功在于能吸引，而不是能排斥。

4.别怕丢人，如果你实在不行就别怕丢人，行的话，建议你们-去追求丢人，那是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，所以你也不要笑话那些上台丢人的人。

　　有位秀才第三次进京赶考。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜；第而个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞；第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一张床上却背靠背。
　　秀才第二天找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：”你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹躺在一张床上背靠背，不是没戏吗？”
　　秀才一听，心灰意冷，回店收拾东西准备回家。店老板非常奇怪，问：”不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”

我的主机是在专业博客主机申请的，稳定性一流，就是我的流量太大了，昨天网站还是被限制了访问。5G/月的流量是不够我用的，应该考虑多购买一些流量了。今天，我去后台看了一下，Jiang先生这个月已经多送了我4G的流量，在这里谢谢他了！

2009年开始了，左岸在这里祝福大家在新的一年里：
大财、小财、外财，财源滚滚；
亲情、友情、爱情，情情如意；
官运、财运、花运，运运亨通；
爱人、亲人、友人，人人平安！

下面是我特别喜欢的一篇关于英特尔总经理的专访，有些观点值得学习，可以加深我们对成功的理解。

我早就想写一篇以”拖延”为主题的文章了，可是总是拖着，一直没有动笔。这简直是一个天大的讽刺，也许我也没想明白拖延的真正原因是什么。嗯，终于有了，我来告诉你为什么，因为我的生活（你的也一样）被赋予了一个叫使命感的东西。

我们必须照顾周全我们的工作，我们的孩子，我们的婚姻，我们上了岁数的父母，还有那些忙也忙不完的家务琐事。我们需要签帐单，洗衣服，打扫房间，割草坪，要同糟糕的交通作斗争，要到杂货店买七七八八的东西，每天与各式各样的不同人协商谈判….

比起更富有的李嘉诚，王永庆对中国企业做出的贡献却更大。因为，他通过50年的企业实践不仅缔造了一个石化王国，更真正总结出了一套对所有中国企业都有益的管理思想!

王永庆，是世界知名的中国企业家，也是民族企业”经营之神”、”石化大王”。现经王永庆之托，由国资委主任李荣融，原科技部部长、现任全国人大科教文委主任朱丽兰，清华大学校长顾秉林院士和王永庆之子、台塑行政中心王瑞华副总裁，海峡两岸关系协会副会长、清华大学台湾研究所所长黄德海为主编，编写了一套王永 庆传记丛书，《筚路蓝缕》是第一本。

1.所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你,为了把重任交给你————(不管这句话是否真实，但只要用这种心态去面对任何困苦与厄运，你就一定可以克服更多的困苦，就更有能力掌控自己的命运—-括符里的内容是根据个人的实际经历，个人的想法，所写的个人观点，仅供参考，以下相同。有不同见解，欢迎交流）

2. 毛遂自荐,好处多多——让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力 ————(适时恰当的表现和张扬是需要的。黄金埋在土里默默等待别人发掘及重用，也许一辈子都不会被人发现，一辈子都只会是普通的石块。必须设法从每一个缝隙中透出自己的亮光，尽最大努力让自己被社会认可，使自己的人生价值得到充分体现）

一间教室中坐满了十岁的学生,他们被要求去试着解决孩子上学途中穿越街道所遇到的问题. 孩子们回答到了各种在其他方面成功应用的方法, 诸如交通缓解设施, 天桥, 荧光色的夹克, 以及对汽车限速等. 这些观点是很寻常的, 也是老师希望听见的.

只有一个人例外. 一个学生建议学校董事会卖掉学校, 并且在线移动学校. (译者注: 你可能第一感觉得很奇怪吧, 呵呵, 接着看下去.) 这显然不是老师所期待的.

这个观点可能不实际,不常见,甚至不可行. 但在它被整个班级所嘲笑的同时, 它也是这名学生所敢于表达的一个独立思考的观点.

说到人际关系的基本技巧，卡耐基用一句话就表述的非常精道：不批评，不谴责，也不抱怨，给予诚恳而真挚的赞赏，激发他人内心的渴望。

戴尔·卡耐基的《如何赢得朋友及影响他人》书中有赢得别人青睐的六种途径：

1. 真诚地对他人发生兴趣；

2. 微笑；英国航空公司曾经围绕微笑进行全面改革，而我们一再宣称”三米微笑”原则的沃尔玛来到中国就从来没见笑过；