[视频]三大元老创业演讲
三大元老是谁呢?马云,俞敏鸿,李开复!(切~左岸整天搞这些东西——哎,没办法,谁让俺喜欢他们呢!)
三大元老是谁呢?马云,俞敏鸿,李开复!(切~左岸整天搞这些东西——哎,没办法,谁让俺喜欢他们呢!)
一个是李咏的《咏乐汇》,这期访问的是Google的中国区的老大李开复老师。李咏还是那样傻乎乎的,永远象一块佐料,不过李开复算得上沉稳和儒雅,不但问答了大学生的提问,还顺便表演了三个小魔术;
第二个节目是上海台袁岳主持的《头脑风暴》,请了很多企业界的老大,讨论这样一个问题:大学能否制造出商业神话?
我最喜欢第三个节目,是央视的《面对面》,采访的对象是石悦,《明朝那些事儿》的作者。几年前,我看过第一本,很是喜欢他那种叙述的风格。我一直认为作者大概在35-40岁左右。
三月二十九日青年节夜晚,台大艺文中心小教堂里,有场与年轻学子的小型对谈会。超过十年没有现身校园演讲的郭台铭,与七位高阶主管现身,对谈主题环绕着企业对新世代“人才”的需求。
历经金融海啸,大多数的企业选择积极瘦身。但,郭台铭却说,他更专注在人才投资上。“谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。”
求职面试的六个自杀招式,希望对找工作的朋友有帮助,面试确实是一个问题呢,平常心,真诚,做足准备,针对公司文化做出适当地策略调整,我以为就差不多了,千万不要犯怵,不然会语无伦次,本来很优秀却会搞砸。
您和老板的最大不同,不是技能和经验上的,而是思考问题和解决问题的方式,老板和您相比会更加象《把信送给加西亚》里面的罗文。在面对任何困难和挫折的时候,他能够更加积极主动的思考和想尽各种办法去解决!看看在主动性上,您处于那个阶层!
你有没有尝试想用励志海报来鼓励朋友、家人或者你自己,却惊叹选择那么多?那你可不是唯一这样觉得的人。
昨天我浏览了2800张不同的励志海报,只为了给一个在移居国外的朋友选择礼物。虽然我还没有决定买哪一张海报,我已经把一些非常有趣的海报做了标记。
这些海报固然非常适合拿来送礼,不过励志海报背后的信息才是我与你分享的主要原因。停下手头的事情,花5分钟看看这25张励志海报,享受个人励志时光。这些可是其中比较好的哟。
心理学家做过这样一个实验:他们让悲观和乐观的人做认知测试。先是让他们做测试的时候眼睛向下看,然后再将眼睛稍向上看。结果发现,当悲观者眼睛向下看时,他们在测试中表现得最好,而乐观者则在向上看时表现最佳。由此看来,悲观者和乐观者的成功,似乎自有其特殊的模式。悲观者并非不能成功,只是,你要找到开启成功大门的那把钥匙。
1、今天,我开始新的生活!
世上有两种人,一种是活在过去,一种是活在未来。一个人的成熟的过程,恰恰是不断的与“过去”和解的过程,为什么过去耿耿于怀的人,物,事,现在却不以为然了?为什么当下的境遇总能从过去的某些经历中找到似曾相识的感觉?人,总要仰望一点什么,我们不能没有未来的希望,只是有一种默契是:理想可以远在天边,但是切入点却必须是今天,是现在,在现实中寻找。过去了的已经过去,明天还没有到来,我们唯一能够把握的就是今天,就是现在!
有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够,那是最佳;
有的人遇到问题了,没想明白就盲目跳槽了,赶上的机会很好,后来发展还很顺利,那真应该恭喜此人——太幸运了,实属少数;
更多的人是遇到问题了,没那么好的运气、机会,就只能在上述的“下、中、上”三策中选择了。可以看出,三策的差异,不在问题(思想)上,而在行动和结果上。
人生丰盛富有,可以因为知足常乐,也可以源于以智聚财。知识型经济社会,「才力」就是「财力」。
近日不少朋友问我,有没有看过《富爸爸,穷爸爸》”Rich Dad, Poor Dad”及《富爸爸,有钱有理》”The Cashflow Quadrant” ,向我极力推介,说书中有许多精采意念。其实我不但看过上述的两本书,更看过其一系列的姐妹作及作者在书中反复提及到的好书。其中一本由拿破仑·希尔(Napoleon Hill)所着的《以智聚财》”Think & Grow Rich”,是励志书的经典作品,较为可惜的是,坊间虽有十多二十个译本,但翻译水平很参差,能够阅读英文原著就最为理想。