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我们该如何『定位』自己?

2018-05-02 . 阅读: 1,448 views

文/Windy Liu

最近有很多自媒体平台招募专栏作家,我也有幸被邀约。

一方面,我很高兴自己的文字能够得到别人的认可,并且感激有机会通过写作获得额外的收入,但另一方面,我也在思索,这是否和我最初对于自己的定位存在着某种冲突?

其实我开始写作这件事情,源于16年底参加一位老师的分享会。

那时候,我发现自己的认知能力和思考能力都比较浅薄,特别是在跟别人面对面交流的时候,我很容易就被别人随口的一番言辞所说服,但同时却很难表达出自己独特的想法,更不要说展示自己对某些事物的深刻洞见了。

这让我非常焦虑,也非常迷茫,因为我不知道该如何在工作生活中独立地做出正确的选择,也不清楚自己真正想要的是什么,这也导致我一直随波逐流,甚至盲目从众。

而在那次分享会上,老师告诉了我一个很重要的概念,就是我们的认知能力是可以通过不断地学习和成长而持续提高的,其中写作是提升成长效率的一个很重要的方法。

得到这个启示之后,我就把写作和个人的成长联系了起来,也找到了写作的意义——

就是通过文字的表达来锻炼自己的学习能力,思考能力,分析能力,沟通能力,最终实现认知能力的提升,进而形成一套自己认可的价值观体系,从而能够做出适合自己的正确选择,收获幸福而自由的生活。

就在那段时间,我给自己的未来做出了一个长远的定位,也就是设立了一个长期的目标。

而在接下来开始写作的日子里,我也会根据自己的状况对当下做一个定位。

当我发现自己不知道写点什么的时候,我就会在清晨早起,空出一个小时来刻意练习写作,从流水账似的记事开始,把生活中的点滴都记录下来;

当我正式把自己的文字分享出去的时候,却发现文章并不受欢迎,所以我又去上了一个写作课程,从读者的角度来重新看待自己的思考和文字,从而获得了一些新的思考角度。

在一步步地靠近那个对『长远未来』的定位的同时,也需要小心翼翼地审视自己对『当下状况』的定位。

如果我当下把自己定位成一个『写手』,那我当然可以为了稿酬而写,毕竟靠自己的文字赢得财富是一件特别值得骄傲的事情,可是,根据我最初对写作的定位,写文字更纯粹的目的还是自我成长,提升认知以及重塑价值观,这时候,最初的定位就和当下的选择之间就会有某种微妙的冲突。

所以,定位其实具有两个维度,一个是对当下状况的审时度势,另一个是对未来愿景的笃定坚持。

***

定位的两个维度,就像英语谚语里说的月亮和六便士。

有的人两眼盯着天上的月亮,却忘了自己脚边有六便士,而有的人只顾着捡地上的六便士,却看不到天空中悬挂着一个更大的金币。

记得在《牧羊少年的奇幻之旅》这本书中,有一个小故事非常有趣。

一个商人派他的儿子去向世上最有智慧的人讨教幸福的秘密,而这位少年在沙漠里走了很久之后,来到了一座美丽的城堡,那里住着他要寻找的智者。

少年走进这座城堡,并没有直接见到那位智者,却看到在宏伟的大厅里人来人往,大家都在欢快地交谈,喝酒,享用美食。

智者正在接待那些前来拜访的商人,因为人太多,少年也必须等待轮到他的机会。

终于轮到他了,而智者并没有直接告诉他幸福的秘密,而是让他手里拿着一个汤勺,里面滴了两滴油,然后吩咐他可以在宫殿里转上一圈,之后再回来找他。同时,智者叮嘱他,走路的时候要拿好汤勺,不要让油洒出来。

少年谨记智者的吩咐,眼睛始终盯着汤勺。待他转了一圈回来之后,智者问他,你看见我餐厅里的波斯地毯了吗?你看到了我墙上挂着的名画了吗?还有你注意到我图书馆里的那些羊皮卷文献了吗?

少年很羞愧,承认自己只顾着不让油洒出来而什么都没有看见。智者说,那你现在只好再回去转一圈,好好看看我这个地方的奇珍异宝。

少年这次拿着汤勺重新回到宫殿,这时候他仔细看了看金碧辉煌的大厅,也看到了墙壁上的各种艺术品,这些都让他叹为观止。

他看完回来之后,智者这次问他,你汤勺里的两滴油在哪里?这个少年赶紧看了看汤勺,发了里面的油早就不知道什么时候撒光了。

这个时候,智者对他说,这就是我要给你的忠告——幸福的秘密在于欣赏这个世界上的所有奇观异景,同时,永远不要忘记汤勺里的两滴油。

在这个智者看来,幸福的秘诀就是既要盯着眼前已有的东西,也要同时看着远处的风景。

其实,在对自己进行定位的时候也一样,需要我们既考虑当下自己的能力和所处的环境,同时也要关注自己人生中更远大的梦想和目标。

在定位的时候能够两者兼顾并不容易,就像在这个世界上,大部分人要么只盯着远方的海市蜃楼,成为胸怀大志却最终一无所获的幻想家,要么只盯着汤勺里的两滴油,只触及目光所及之处,结果错失机会甚至走错方向。

『定位』是一门艺术,既需要你抬头看天上的月亮,也需要你留心脚边的六便士。

***

要把握好定位的两个维度,给我们自己做一个明确的定位,这显然是有难度的。

这个世界上总是存在着各种难题,但是困难并不意味着无解。

而『定位』最关键的不在于困不困难,而在于我们是否愿意去探索自我,通过对自身的思考来发掘自己在当下的潜力,以及在未来可能的价值。

在商业运营中,有一个经典的『定位理论』,说的就是,根据品牌的优势来设置长远目标和价值定位,然后阶段性地积累自身优势的影响力,最终让品牌在预期客户的脑子里占据一个真正有价值的地位。

而我觉得这个『定位理论』恰恰也可以用在对自己的定位上。

关于如何在定位自己的时候兼顾月亮和六便士,我们可以试试以下四个步骤:

1

进行自我探索,明确自己的优势

这一步需要大量的尝试,因为我们大部分人都不清楚自己真正喜欢什么,而国内的教育也从来没有教会我们该如何找到自己的兴趣所在。

我在三年前就开始尝试绘画,也在一年前开始写作,最近也在探索个人成长以及认知领域的知识,这些都是我对于自我探索的尝试。

这些尝试也许不会带来即时的反馈,但是我们可以通过不断反思自己在实践中的表现来找到我们的优势和长处。

从自己的一个兴趣点开始尝试,然后不断拓展自身,做一个有心人,那我们终究会发现自己的优势到底在哪里。

2

在优势领域里,设定长远目标。

当我们找到自己的优势和兴趣,我们就可以思考如何利用这些优势来充实自己。

而设定一个长远的目标,就是你跳脱出当下的一个局限的空间,站在一个更高的维度去考量自己未来的发展。

这个目标必须是你自己内心真正渴求的一个状态,要富有意义感,也最好是5年以上的目标。

就像我定位写作的时候一样,我设定的长远目标就是锻炼思维能力,表达能力以及重塑价值观,而这些目标背后的意义在于,我能够借此拥有更强大的选择能力和解决问题的能力,进而拥有更自由的生活,甚至还能通过自己的能力帮助别人,实现自我的价值。

基于自己的优势来设定长远目标,这其实就是完成了『定位』的其中一个维度——对未来愿景的笃定坚持。

3

拆解长远目标。

如果只有一个长远的目标,这种定位就会显得假大空,而且我们往往也会毫无头绪,不知道从何开始。

所以,这就需要我们把长远目标拆分成一个个较短时间内可实现的小目标,并且同时列出实现这些小目标所需要的资源和能力。

互联网运营专家张亮曾举过一个拆解目标的例子。

如果你的长远目标是在45岁之前做CEO,那如果以3年和5年为单位的话,你就可以将它拆分成下面这些小目标:

22岁入行,25岁做到项目经理,这需要你有很强的个人能力,能够搞定完整的项目合作谈判、落地执行和交付结果;

28岁进入大公司做小主管,或者在小公司做到经理,需要你能够调动与协调更多的资源;

35岁之前要在大公司成为部门经理或副总监,40岁要能够成为大公司总监级的员工,到45岁,自己开公司成为CEO,这些都需要你有很强的管理能力,能够去带动团队,培养新人。

当明确了一个个小目标以及实现小目标所需要的资源和能力,我们就完成了对『定位』的另一个维度的定义——对当下状况的审时度势。

就像我们用GPS定位一样,想要达到目的地,就需要你先明确自己当前处于哪个位置,然后才能找到合适的到达路径。

4

实践小目标,检视自己的定位

为了实现拆解出来的小目标,我们需要努力提升自己的能力,获得需要的资源。

在脚踏实地地实现小目标的过程中,我们依然会面对很多困难,这不仅需要我们的努力,还需要我们能够跳出当下的局限,反复将自己的实际情况和长远目标进行对照,检视自己对当下的定位,不断修正和调整。

就像我在前面提到“关于自己对于写作定位的微妙冲突”,通过对自己当下状况的审视,以及自己对写作的长远目标的认知,所以,我发现自己更倾向于选择跟媒体约稿的方式,找到自己感兴趣并且能够有自己独特见解的话题进行创作,这既可以给别人提供优质的内容,同时又兼顾了自己长远的写作目标的定位,从而这样的写作就变成了一件互利共赢的事情。

其实,『定位』不是一个瞬间的动作,它其实是一个逐步推进,渐进明晰的过程。

在这个过程中,我们的能力和环境会不断变化,对当下的定位也需要不断调整,而对未来的长远定位,则像是一座灯塔一般,为我们的调整指引一个明确的方向。

『定位』的过程,就是一个不断认识自我的过程,而在这个不确定的世界里,请记得不要让自己的梦想迷路了。

左岸记:我是谁?我要做什么?我在想什么?我应该做什么?我会是谁?我应该怎么做?

左岸

爱读书,爱生活!

4 Comments On 我们该如何『定位』自己?

  1. 感谢分享

  2. 定位很重要。

  3. 慢慢找寻自我

  4. 是的定位很重要,认识自己的长处,发挥它 不管别人说什么,坚持去做

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