评论：职场九大谎言

来自：cici

cici — Wed, 30 Dec 2009 09:21:23 +0000

@酷啡生活, 哈哈...目前为止,我已经换了5份工作了..虽然我才23岁

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来自：jeanne

jeanne — Tue, 08 Sep 2009 11:21:45 +0000

我自小喜欢文学，日记常年不间断，但只是一菜鸟而已。非常喜欢左岸，喜欢这里。谢谢！

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来自：左岸

左岸 — Thu, 05 Mar 2009 13:12:22 +0000

因为某些原因，我把原来的左岸搬到这里来了，原左岸的很多文章我也删除了！如果你想看哪一篇文章，请告诉我！我为你找！因左岸：http://dhlmtzx.edudh.net/oblog

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来自：梓艺

梓艺 — Thu, 05 Mar 2009 12:03:46 +0000

请问，那位好友有没有之前旧的那个左岸读书的地址…..

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来自：每周推荐2009-7 | IDloveto

每周推荐2009-7 | IDloveto — Sun, 01 Mar 2009 11:24:50 +0000

[...] 1. 职场九大谎言 [...]

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来自：方舟

方舟 — Wed, 25 Feb 2009 01:39:12 +0000

第三点是不是说现在大家都不再那么渴望升职了？做管理层的工作意味着工作要占用更多的私人时间，和家人在一起的时间少了，男人女人都接受不了。在百度百科搜的： “玻璃天花板”意思是指，虽然公司高层的职位对某个群体来说并非遥不可及，却无法真正接近。　　在西方国家，女性员工占整个劳动大军的近半数，然而在许多大公司中，女性职员大多从事低层的工作，在公司高层中，女性所占比例少之又少，男性与女性的比例高达10：1。并且，自20多年前《华尔街日报》用“玻璃天花板”(glass ceiling)一词描述对职业女性的无形壁垒以来，这种比例严重失调的情况几乎没有任何改观。　　“玻璃天花板”一词开始使用已经20年了，美国政府特别任命的玻璃天花板委员会(GCC)发表其建议也有10年了。1995年，该委员会表示，阻止女性到达公司高层职位的壁垒“剥夺了私有部门许多合格人员竞争并保持高管职位的机会”。因为该委员会发现，女性占美国整个劳动大军人数的45.7%，在拥有硕士学位的人群中占一半以上。然而，95%的高级管理人员是男性，女性管理人员的收入平均仅是同级别男性的68%。

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来自：左岸

左岸 — Wed, 25 Feb 2009 00:27:01 +0000

@teenspi, 确实是因人而异!

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来自：左岸

左岸 — Wed, 25 Feb 2009 00:25:38 +0000

@酷啡生活, 有很大一部分人是这样的!

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来自：teenspi

teenspi — Mon, 23 Feb 2009 05:32:09 +0000

第一条就不能同意，因人而异。

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来自：酷啡生活

酷啡生活 — Mon, 23 Feb 2009 01:07:09 +0000

大部分的人在18~30岁之间都换过八次工作? 有这么多吗？如果真是那样的话，说明我落伍了，还没有换过工作呢^^ 是不是太专心了？

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