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职场九大谎言

2009-02-22 . 阅读: 7,134 views

我非常喜欢 Penelop Trunk's 的访谈节目,因此我向她索要更多的资料。以下这些是她列出来的职场九大谎言:

1.如果你从事的是你喜欢的工作,你会更加开心。

你高估了快乐与你工作之间的关系。到目前为止最重要的因素是---你的乐观程度和你与同事之间的人际关系。如果你是一个悲观者,再好的工作也不能 使你开心。 如果你有一群很好的朋友和一个快乐的家庭,即使你讨厌你的工作,你也会感到很开心(试想一下一个陷入爱情中的捡破烂的人吧。)

2.不断换工作无益于你

不断的换工作是保持你的工作激情和使你个人得到发展的良好途径。以下是对那些跳槽者的一些建议:大部分的人在18~30岁之间都换过八次工作。这就意味着大部分的年轻人都是跳槽者,所以雇用经理别无选择,他们只得雇用那些人。跟随潮流,多做一些你没有尝试过的工作吧。

3.玻璃天花板仍然存在

玻璃天花板时代的结束并不是因为人们将它打碎,而是人们不再需要它。在玻璃天花板上的生活是为别人一周工作100个小时,没有时间和家人朋友呆在 一起。不仅仅是女士对这种升职机会说不,就连男士也无法接受这种升职途径。人们不想利用别人来使自己升职。既然没有人愿意这样做,玻璃天花板的时代也就结 束了。(这一段理解的不是很透彻,如有不足望多见谅。)

4.办公室政治是陷阱

那些擅长办公室政治的人是那些受到同事欢迎的人。他们常常帮助别人获得他们想要的东西。这就意味着你需要时间去了解别人需要什么,你要怎样做才能 帮助他们获得他们想要的东西。你需要随时向别人提供帮助,这样你就不需要坚强的后盾来操纵别人,你日益提升的权威会使你周围的人在你需要的时候帮助你。

5.好好工作,你会做的更好

如果你不告诉别人,没有人会知道你在办公室里做什么。所以如果你的工作做的很好,让别人知道。。自吹自擂并不是疯了,当你希望别人帮你完成工作才 是不现实的想法。所以如果你要做好工作只是一时的激情的话,人们只会认为你的办事能力一般。所以只有你的合作者愿意协助你的时候,你才能将你的工作做到最好。

6.你需要有一份好的简历

只有百分之十的人能在随意发送个人简历中获得工作。大部分的人是通过网络关系获得工作的。一旦你和用人单位取得联系,雇佣者觉得你的简历不错,你就有可能被雇用。所以你需要一份好的简历和熟落的网络联系,这样你便不用担心你找不到工作。

7.谁擅长网络技术,谁就拥有好的网络交际网

真诚的对待你所遇到的朋友,和你喜欢的人保持联系。你就会有一群欣赏你的朋友,在你有困难的时候帮助你。使用 LinkedIn来联络你的人际关系网,你只需要和你喜欢的朋友在一起你就可以建立一张强大的人际关系网。

8.只要努力工作好运就会来临

每个人一周都可以工作70个小时,但这并不意味着你把工作做好了。好好吃一顿午餐,早点完成你的工作,完美的思思维需要空间,灵活性和时间,让人们知道当你对着墙看时,你正在思考一个重要的问题。

9.发现你的闪光点

除了你自己外没有人能为你创造一个适合你的工作方程式,只有你自己是最了解你的,知道知识是无止境的。找出你自己最喜欢做的事情,朝着这个方向前 进。向别人展示你好的一面你就会有好的人际交流网。那些杰出的领导者都极具权威,他们和许多人有着真诚而又意味深长的联系。真诚是改变世界最有效的工 具。

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左岸

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10 Comments On 职场九大谎言

  1. 大部分的人在18~30岁之间都换过八次工作? 有这么多吗?
    如果真是那样的话,说明我落伍了,还没有换过工作呢^^ 是不是太专心了?

    • @酷啡生活 @酷啡生活, 有很大一部分人是这样的!

    • @酷啡生活 @酷啡生活, 哈哈…目前为止,我已经换了5份工作了..虽然我才23岁

  2. 第一条就不能同意,因人而异。

  3. 第三点是不是说现在大家都不再那么渴望升职了?做管理层的工作意味着工作要占用更多的私人时间,和家人在一起的时间少了,男人女人都接受不了。

    在百度百科搜的:
    “玻璃天花板”意思是指,虽然公司高层的职位对某个群体来说并非遥不可及,却无法真正接近。
      在西方国家,女性员工占整个劳动大军的近半数,然而在许多大公司中,女性职员大多从事低层的工作,在公司高层中,女性所占比例少之又少,男性与女性的比例高达10:1。并且,自20多年前《华尔街日报》用“玻璃天花板”(glass ceiling)一词描述对职业女性的无形壁垒以来,这种比例严重失调的情况几乎没有任何改观。
      “玻璃天花板”一词开始使用已经20年了,美国政府特别任命的玻璃天花板委员会(GCC)发表其建议也有10年了。1995年,该委员会表示,阻止女性到达公司高层职位的壁垒“剥夺了私有部门许多合格人员竞争并保持高管职位的机会”。因为该委员会发现,女性占美国整个劳动大军人数的45.7%,在拥有硕士学位的人群中占一半以上。然而,95%的高级管理人员是男性,女性管理人员的收入平均仅是同级别男性的68%。

  4. Pingback: 每周推荐2009-7 | IDloveto

  5. 请问,那位好友有没有之前旧的那个左岸读书的地址…..

    • @梓艺 因为某些原因,我把原来的左岸搬到这里来了,原左岸的很多文章我也删除了!如果你想看哪一篇文章,请告诉我!我为你找!

      因左岸:http://dhlmtzx.edudh.net/oblog

  6. 我自小喜欢文学,日记常年不间断,但只是一菜鸟而已。非常喜欢左岸,喜欢这里。谢谢!