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面对领导的错误指示,是服从还是抗拒?

2008-12-07 . 阅读: 2,782 views

假如领导的指示错了,是服从还是抗拒呢?

我说,假如在军队里,对不起,你只能服从。因为服从命令是军人的天职!实际上,在企业里,你也只能服从,因为你是下属,你根本不可能知道领导的指示为什么偏偏会出差错,也许,领导这么做,有其特别的用意呢?

比如,领导故意要你改变某个尺寸,他也许是想尝试一下某种变革。再比如,领导故意要你违反一下某项规定,他也许只想借此考验一下各个部门的应急能力。从你所处的位置讲,领导的做法也许真的错了。可你是下属,你只会考虑你所处的位置上的利益,却不会从全盘去考虑问题,所以,不可能真正了解领导的用意。

在这种情况下,最好的办法,就是先提醒领导注意。可如果领导固执地要你按照他的指示执行,那么,没办法,就只得按照他的指示去执行了。自然,一切后果也就由领导去承担了。但有时候,领导不但要你按照他的错误指示去行事,还要你来承担由此引起的严重后果,就好比在《三国演义》中被曹操借了头的“军需官”一样,明明是曹操叫他扣克军粮的,可到了关键时刻,他也只能委屈地被曹操砍了头来安抚军心。是啊,我也知道这个“军需官”有些冤枉,可这是命,没办法的,谁叫他恰好生长在那个年代,又偏偏是在为曹操卖命呢?所以,假如你也遇到这种做“替罪羊”的情况了,只能怨你自己当初没有选择好投靠的“明主”了。

假如上面还有主管部门,而你真的认为领导错了。那么,按照规则来说,你应该还有向上级主管部门反映的权利。但在上级主管部门修正他的意见前,你还得继续听他的话,按照他的意见去办,直到上级主管部门作出撤消他的指令的指示为止。

对于你认为你绝对正确,而领导绝对错误的事情,你可以保留你的意见。但你不可以硬顶着抗拒。这是最起码的职业道德和团队精神。除非,你离开这个团队,否则,你就得服从领导的指挥。

也许,到了最后,历史证明了你是对的。但这是后来的事了,历史会还你清白,也会还你一个公道。可对不起,在眼下,你还是只能服从命令,这就是人类社会的游戏规则!如果没有了这个规则,整个社会就会乱大套!


我想,大家还有更好的办法来对待一些领导的错误,因为你们可以想得更远,问题在于你愿意不愿意说,怎么说!

左岸

爱读书,爱生活!

5 Comments On 面对领导的错误指示,是服从还是抗拒?

  1. 本来不想说话的…
    但是,我真的很鄙视所谓“迟来的XX”,我宁愿没有它!

    • @伊迭 那有更好的办法吗?你又不能鄙视,然后什么都不做吧!

  2. 如果结果由我负责,我就一定要说,工作中我也是这么干的。如果不由我负责,随它去,但是我会尽量不做无用功。
    历史有你没有一个样,别人根本不会在乎你的存在,你死了,你老婆也会嫁人,所以要自己珍惜自己,不给别人当炮灰。

    • @骑兵 很现实的样子!也许你说的都对,不过总有点……冷漠!

  3. 可能是我还年轻,遇上这样的事根本沉不住气,像火山爆发,是领导的错不惜跟他翻脸,如果是别人受委屈会抱不平,支个招儿是常有的事。

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