如何进行人脉管理
人脉只是说明你认识对方，对方也认识你，只算是认识，人脉永远比关系低级，关系才是人脉的升华。
斯 坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。不管这个比例是否真实，我们最好悠着点！
人脉资源根据其形成的过程可以分为：血缘人脉、地缘 人脉、学缘人脉、事缘人脉、客缘人脉、随缘人脉等。
还记得我们要寻找的十种人脉关系吗？
而拓展人脉的两大法宝是：培养自信（你的舒适圈，在不同场合中感觉到自在的程度）与沟通能力、学习适时赞美他人的能力。
下面是弥缝分 享的来自caohui07整理的人脉管理，一起体验一下这种思维导图结构的魅力 吧！
原文：如何进行人脉管理
（点击小图，看大图）
1、人脉管理指导原则
2、人脉互动方式
3、人脉互动时的几个注意点
4、人 际关系
5、帮助原则
6、成功的两个因素
还有52 条评论
他们团结一致的挂了。。。在我这儿
与人为善就好，刻意功利性的接触很脆弱的。
人脉的确很重要，是一项伟大的财富。
我的管理是隨心隨緣，沒想過這麼多列表。真誠相對，總有回報。
左岸 Reply:
七月 12th, 2010 at 02:18
@梵婗 Fanny Lawren, 这已经是“无为而治”的至高境界了。
梵婗 Fanny Lawren Reply:
七月 12th, 2010 at 23:29
@左岸, 「無為而治」——新詞，學習了，謝。
学习了，有水评。
看不到图了…