22-29岁的人怎么工作？
这篇文章和《毕业5年决定你一生》有异曲同工之妙！
来自：人月神话——22-29岁的人解释一下什么叫工作
当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性 格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起 来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？
她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每 天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发 票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。
我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？
她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐 渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。 等等等等。
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。
渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。
又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。
后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０５年 的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思 了。
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟 他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良 好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处 理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会 就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成 本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯 路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。 而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
还有73 条评论
受益匪浅！
受益匪浅！
说出了我们这一代人的通病——眼高手低！
vachel Reply:
三月 1st, 2010 at 04:53
@贺西楼, 这确实是一代人的通病，我也是，太急于成功了，不踏实。确实，工作就跟谈恋爱一样，两个人认识的时候是一个样，准备追求对方的时候表现又是一个样，热恋的时候再一个样，恋爱长了是一个样，结婚了又是大不同。工作看上去是一个样，应聘的时候是一个样，实习的时候一个样，真正进入和深度涉入之后 又是一回事了。
贺西楼 Reply:
三月 1st, 2010 at 09:03
@vachel, 说的精辟啊！！
嗯…… 做好最基础的，手里的， 眼前的活，才是最重要的……
诚如左岸所言：一切成功源于积累！
是啊，如果工作中有可以不断处理的事情是件不错的事。我工作了6年了，可是工作是毫无进展。我也郁闷，没有办法，干技术的永远都是这样的，如果不跳槽是没有升值空间的。我一直想找一份能够挑战自我的工作，可是现实的工作都是一个样，很少有那种凭自己本事吃饭的工作。没有办法，找了几次，都放弃了，还在原单位工作。最起码这里熟悉，工作方便。
写的很有深度。我们很多人都处在这一阶段，有时候也该好好考虑的！
非常好!
职业的发展,个人与环境都有相当的重要性.
这是一种工作素养，是基础。
在一个岗位上要获得成功，要看你跟什么样的领导，做什么样的工作。
第一页写的很好，看着很受启发，大家都正好处在这个阶段，也为自己以后的发展指明了方向。。。很好，很强大。。。
我感觉作者对例子的把握有失偏颇~
踏实不踏实其实无所谓，对工作的理解才最重要~
就像玩一个游戏，在四小时内踏实的打怪升级固然很好，
但在打怪的过程中积累打怪的经验，了解怪的习惯弱点，学会更多技能，知道什么阶段打什么样的怪经验最多且最轻松，这样才会更有效率~
所以我们应该把如何理解工作、如何从中得到更多的经验作为重点，而不是踏实不踏实（我并没说踏实不重要）~
又是一篇至上而下的文章，虽然很有些道理……
另祝左兄一家，在2010年里健康快乐~
左岸 Reply:
三月 3rd, 2010 at 04:12
@sly61, 看这篇文章时，我想到的就是这个理，就是工作不应该仅仅是工作，总有方法可以超越前辈们。
这个故事曾经在哪儿看过？我记不清楚了，但是说的也的确是事实，因为在我一开始工作的时候也存在着心浮气躁的事情，很多事情认为自己很有本事，但是上面交代下来去做的时候会出很多的问题，最后还是要人帮助才可以，而现在就不会了，因为稳妥了很多，也因为随着年龄的增长成熟了很多，呵呵
你的字能不能调大一号，看着有点费劲。
大米 Reply:
三月 1st, 2010 at 07:20
@没有名字, 字体在文章标题下面那一行的最右边可以自己选哦~看到左岸兄提醒了好多人，我也来帮忙~~
左岸 Reply:
三月 3rd, 2010 at 04:05
@大米, 谢谢！
受益匪浅。大学毕业后，还有另一个四年。切忌心浮气燥。
这些道理我们都懂，你说了我们就一下子能明白，但到真正做起来的时候就背道而驰了。很多做事的方法，心态多来自于日常的习惯，实践中很难改变。困惑中，请左岸老师指教。
踏实！
貌似我也明白了点什么道理
我是一名在校大学生,看到这篇文章使我受益匪浅,也对我今后如何对待工作给了很大启发.
也就是说工作中要善于思考.发现细节是么？
说的很实在。一个人连最简单的小事情都觉得麻烦，做不好，怎么能肯定自己就能做好大事情，重要的事情呢？琐碎的工作也是自己工作经验的积累。不是说大海就是由一滴一滴的河水累积而成的嘛。所以也总是有人说从小事就能看出一个人做事的能力。
工作还是很遥远的事情，soho更适合我
受教了～
人不能眼高手低。
与其对现状的不满而离去，不如努力去改变～
这些道理我从别人的行为中能看出来是那么回事。但真正要求自己也对任何事都很用心却很难做到。
左岸 Reply:
三月 3rd, 2010 at 04:02
@lyl, 嗯，做参考者，而不仅仅是旁观者。
其实这里跟我现在的状况很像，就是在做一些很琐碎的工作，有的时候我一直都觉得自己有一天通过做这些基层的东西，能够学到很多，但是有的时候也一样会有这样那样的困惑，好在我一直在坚持，我也一直在努力用心，从中挖掘出一些有价值的东西，这样我还不至于太过浪费自己宝贵的时间和精力。
我现在刚读大一，了解一下这些职场生涯也是挺好的指导……
人月神话！
工资是人按月创造的神话。
好久没来了！因为实习了！忙着工作！今年也是22岁！刚刚开始！呵呵……受教了！
静下心来学习才是最重要的，总结，才会有进步
这就是一个执行力的问题，同样的工作内容，更高的执行力必然会有高一层次的收获。
这篇文章的作者是哪个。
文中有说：我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。
我们公司写字楼后面也有个日本料理！
90%的感觉，作者在我们公司？
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟 他当初所学的专业一点关系都没有。
文中的这句话，我非常认可。
我大学是学心理学。
07年做QA，08年做QC，09做工程。今年，来到新的公司，开始职业生涯，从某种意义上讲，职业生涯刚刚开始！
稻和麦麦德 Reply:
三月 10th, 2010 at 03:11
@feng, 其实您到目前为止是没有职业生涯。在中国，professional简直太难。QA，QC，工程都是那一套，不需要什么职业的东西。做给别人看的，桌面上一套，桌下一套。
如果你是做体系的，你也知道是怎么回事。
如果你是做工程的，你更知道是怎么回事。
feng Reply:
三月 10th, 2010 at 09:27
@稻和麦麦德, 也许，您说的对吧。我现在正处与可以挥霍青春的年龄，但我不想挥霍。有些东西，你知，我知就可以，你说呢。做工程，湖北武英高速公路机电标就是我们公司做的，现在已经通车。
受益匪浅
踏踏实实用心做好一件事 用心去体会 总结经验才是最重要的