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	<title>《麦肯锡思考企业问题的方法》的评论</title>
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	<description>一切成功均源自积累！</description>
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		<title>作者：ty</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14749</link>
		<dc:creator>ty</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 05:12:00 +0000</pubDate>
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		<description>麦肯锡是个很成功的知识包装、推销者。那些基本的思考原则，没有几个谈得上是他们的“发明”，但他们的确归纳、推销得很好，也很善于利用。管理领域，有个老的说法（也许是来自德鲁克），叫做管理理论的丛林。其实这个丛林，很大程度是个幻像：并非一颗可真正独立的树。所以，个人的看法，思考学习管理问题，要从实践出发，随时回到实践中去，这样才不至于在丛林中迷失。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>麦肯锡是个很成功的知识包装、推销者。那些基本的思考原则，没有几个谈得上是他们的“发明”，但他们的确归纳、推销得很好，也很善于利用。管理领域，有个老的说法（也许是来自德鲁克），叫做管理理论的丛林。其实这个丛林，很大程度是个幻像：并非一颗可真正独立的树。所以，个人的看法，思考学习管理问题，要从实践出发，随时回到实践中去，这样才不至于在丛林中迷失。</p>
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		<title>作者：Cinese_zmm</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14580</link>
		<dc:creator>Cinese_zmm</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 13:25:05 +0000</pubDate>
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		<description>谢谢，文章转走了。
技巧是很多的，但是还是要活学活用才行～</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>谢谢，文章转走了。<br />
技巧是很多的，但是还是要活学活用才行～</p>
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		<title>作者：左岸</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14543</link>
		<dc:creator>左岸</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 01:41:03 +0000</pubDate>
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		<description>@日月山人, 好，由幕后走向台前。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@日月山人, 好，由幕后走向台前。</p>
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		<title>作者：CT</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14532</link>
		<dc:creator>CT</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 18:53:15 +0000</pubDate>
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		<description>左岸更新好勤快，赞</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>左岸更新好勤快，赞</p>
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		<title>作者：日月山人</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14524</link>
		<dc:creator>日月山人</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 09:53:28 +0000</pubDate>
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		<description>我的独立博客开启了，欢迎大家的浏览。 哈哈 ，广告一个
  
  左岸今天怎么才一篇文章，难道是我早上已看了！</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>我的独立博客开启了，欢迎大家的浏览。 哈哈 ，广告一个</p>
<p>  左岸今天怎么才一篇文章，难道是我早上已看了！</p>
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		<title>作者：sly61</title>
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		<dc:creator>sly61</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 05:30:21 +0000</pubDate>
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		<description>@左岸, 我是一个燕雀极管理者，没那多闲工夫未雨绸缪，我的管理经验就是：治事，从工作中出现的问题出发，寻找（学习）最优解决方案，建筑一套成功方法，制成工作流程，让新同事少走湾路（我这块业务人事变动比较频繁），从而为公司，节约成本，为我自己节省时间！至于治人，太复杂，没法儿说~
所以要了解的东西不用排序，以困致学，学以致用~</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@左岸, 我是一个燕雀极管理者，没那多闲工夫未雨绸缪，我的管理经验就是：治事，从工作中出现的问题出发，寻找（学习）最优解决方案，建筑一套成功方法，制成工作流程，让新同事少走湾路（我这块业务人事变动比较频繁），从而为公司，节约成本，为我自己节省时间！至于治人，太复杂，没法儿说~<br />
所以要了解的东西不用排序，以困致学，学以致用~</p>
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		<title>作者：左岸</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14480</link>
		<dc:creator>左岸</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 04:29:11 +0000</pubDate>
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		<description>@sly61, 出色的管理者应该是怎么样的？就个人而言，出色完成工作已经不易，而作为一个管理者，要了解的东西就更多了，兄台能不能给排个序啊？</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@sly61, 出色的管理者应该是怎么样的？就个人而言，出色完成工作已经不易，而作为一个管理者，要了解的东西就更多了，兄台能不能给排个序啊？</p>
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		<title>作者：左岸</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14478</link>
		<dc:creator>左岸</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 04:20:52 +0000</pubDate>
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		<description>@噶把, 嗯，我相信，你一定是个优秀的草根管理者。</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@噶把, 嗯，我相信，你一定是个优秀的草根管理者。</p>
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	<item>
		<title>作者：噶把</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14477</link>
		<dc:creator>噶把</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 03:53:20 +0000</pubDate>
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		<description>管理的重点应该还是要关注你的管理对象，死搬硬套会死的很惨的。方法总是有的，麦肯锡的不见得就比修鞋匠的方法有效</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>管理的重点应该还是要关注你的管理对象，死搬硬套会死的很惨的。方法总是有的，麦肯锡的不见得就比修鞋匠的方法有效</p>
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		<title>作者：sly61</title>
		<link>http://www.zreading.cn/archives/1545.html/comment-page-1#comment-14473</link>
		<dc:creator>sly61</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 02:36:48 +0000</pubDate>
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		<description>就像个金箍，对于你的企业来说，没个会念咒的，很难找到合适的箍，要么偏大要么偏小，用起来总是不便，更别说以此驾驭什么了~</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>就像个金箍，对于你的企业来说，没个会念咒的，很难找到合适的箍，要么偏大要么偏小，用起来总是不便，更别说以此驾驭什么了~</p>
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