个人知识管理的29个原则
1、持续的学习是个人生存和发展的基础。
2、信息和知识爆炸，在一段时间和时期内，学习的内容必须聚焦。起码要在一个领域内成为专家。
3、你应该学习的内容取决于你的价值观、特长、个性和目标。
4、你必须学会如何有效的评估信息和知识，所以你必须根据你的价值观、特长、个性和目标确立自己对信息和知识的“过滤器”；
5、人是知识获取的重要渠道，所以你应该知道谁最擅长什么？遇到问题时知道可以向谁学习和请教；
6、你牛了你的朋友也一定牛，建立人际资源的基础是自己的知识基础、个性和激情、自己优势的合理展示和帮助别人的意愿；
7、人际关系需要维护；捷径是找到那些愿意共享自己朋友资源的人，你也应该做这样的人；
8、信息如果不经过处理，不能称为知识。所以你存储的知识起码你应该简单看过、知道是在讲什么；
9、信息和知识存储前应该尽可能做规范化的工作，例如你做的摘要、感触、觉得最有价值的部分、将来能做什么用等等；
10、建立自己的分类字典，而不是每次想起什么就建立什么样的文件夹或者标签。分类字典，持之以恒坚持，适当调整；
11、知识存储中分类不宜过宽，过宽则等于没有分类；分类不宜过深，过深后你就不会再去看；
12.充分利用各种工具，尤其是web2.0工具做知识存储和获取工作；
13.知识存储时适当共享，听取和收集别人的意见和建议；
14、有意识的做知识显性化的工作，既方便知识传播也促进知识学习和建立人际网络；
15、知识传播中必须考虑传播的方式和效率；
16、不能用简单朴素的语言表述的知识证明你还没有深入理解；
17、多用举例子、讲故事的方法传播你的知识、见解。这个过程是你对知识的再深化过程；
18、你的知识传播的越广，你的影响力越大；
19、你的目的决定了你知识利用的方式。如果目的是要写论文，则你的知识就是明确、简洁的表达；如果是想要在市场上销售，就必须产品化、规范化或者专利化；
20、知识本身没有价值，只有被利用时才能展现其价值；
21、知识必须跟任务、项目结合起来才能发挥作用；
22、单独的一个主题的知识很难被很好的利用，所以你必须将你的知识融入团队中或者找到自己的合作伙伴；
23、知识创新最简单的方法是总结和分析；
24、知识创新是一种习惯；
25、学习或者实践—总结—-将总结出来的内容投入实践检验和请行家批评―继续总结和实践；
26、不能光做，还要思考；
27、个人竞争力的源泉不是你现在知道的或者掌握的，而是你选择方向和快速学习的能力，是你能够将知识用足用好的能力；
28、环境造就人，太安逸的环境对个人的发展弊大于利。如果不能找到好的环境，那就自己给自己压力；
29、既要会做，也要会展示自己做的，要有树立个人品牌的意识。
来源：田志刚——个人知识管理的29个原则
26条评论 关于 “个人知识管理的29个原则”
Joy 发表于2009-10-28
哈哈，沙发，持续关注中！
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古侯子 发表于2009-10-28
文中的两张图片是谁做的啊？很不错的。
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jaycn 发表于2009-10-28
不简单啊！
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逗猫 发表于2009-10-28
图表方便理清思维呢~！
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Hobo 发表于2009-10-29
思维导图很不错呵呵
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小y 发表于2009-10-29
图表更为直观。
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Grove Chu 发表于2009-10-29
学习了，要走向终极还有很长的路.Tanks.
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洗眼器 发表于2009-10-29
PP很直观，，，
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酷啡生活 发表于2009-10-29
太安逸的环境对个人的发展弊大于利. 人安逸了就会失去斗志，失去激情，生活中应该有挫折，有磨练。
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左岸 Reply:
十月 29th, 2009 at 11:59 下午
@酷啡生活, 动漫《花木兰》中的一句话：任凭野风呼号，泰山也不低头!
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淘宝搜索 发表于2009-10-30
文化人就是不一样，有理儿
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isa 发表于2009-10-30
这感觉像是把人脑当电脑用了，很刻板，知识的融汇贯通的这个方面好像并没有包含其中。
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左岸 Reply:
十月 30th, 2009 at 11:45 下午
@isa, 想加以应用自然不能只停留在存储上，知识管理的最大作用或许就是便于人们把知识融会贯通吧~
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yan 发表于2009-10-30
好好的学习^0^
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流水有情 发表于2009-11-01
每次来到这都有所收获。
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kurier 发表于2009-11-01
最后那张图很有启发！
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左岸 Reply:
十一月 1st, 2009 at 10:19 下午
@kurier, 这种思维导图可以增进理解，看到它，思维会发散开来~
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流叶逸 发表于2009-11-11
关键的问题是如何将这些原则融合在思考和行事中去，有没具体可行的方法？
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左岸 Reply:
十一月 11th, 2009 at 11:08 下午
@流叶逸, 具体的方法我也说不上，但我发现自己在知识管理方面有很大的进步，这一切来自对知识的阅读-思考-整理-联想-展示这一系列过程当中。
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Netforce 发表于2009-12-07
很不错的知识管理原则，这句“知识存储中分类不宜过宽，过宽则等于没有分类；分类不宜过深，过深后你就不会再去看； ”讲得很到位，但如何把握这个度呢？
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左岸 Reply:
十二月 7th, 2009 at 9:44 上午
@Netforce, 比如分类，从大处着手，选择一种或者两种关联进行分类；深度，二到三级吧。
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jack 发表于2009-12-24
从我平时对知识管理系统的使用过程中总结，两到三级的深度正合适，太少，分类会很粗，太多，正如左岸所说，基本不会去看了。
另外，用标签来归类资料也很方便，而且，这样的话，信息之间可以产生一些关联。
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左岸 Reply:
十二月 24th, 2009 at 8:31 下午
@jack, 开始试用你的“学堂”进行知识管理。看看会有什么效果？
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jack 发表于2009-12-24
@左岸 多提意见，我们会不断去根据用户需求完善系统。知识管理需要日积月累，有一定积累之后，效果会越来越明显，就会越来越爱上知识管理。而且，在平时的知识收集、整理、分享的过程中，对方法的掌握上也会越来越娴熟。
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