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个人知识管理的29个原则

2009-10-28 . 阅读: 17,970 views

1、持续的学习是个人生存和发展的基础。

2、信息和知识爆炸,在一段时间和时期内,学习的内容必须聚焦。起码要在一个领域内成为专家。

3、你应该学习的内容取决于你的价值观、特长、个性和目标。

4、你必须学会如何有效的评估信息和知识,所以你必须根据你的价值观、特长、个性和目标确立自己对信息和知识的“过滤器”;

5、人是知识获取的重要渠道,所以你应该知道谁最擅长什么?遇到问题时知道可以向谁学习和请教;

6、你牛了你的朋友也一定牛,建立人际资源的基础是自己的知识基础、个性和激情、自己优势的合理展示和帮助别人的意愿;

7、人际关系需要维护;捷径是找到那些愿意共享自己朋友资源的人,你也应该做这样的人;

8、信息如果不经过处理,不能称为知识。所以你存储的知识起码你应该简单看过、知道是在讲什么;

9、信息和知识存储前应该尽可能做规范化的工作,例如你做的摘要、感触、觉得最有价值的部分、将来能做什么用等等;

10、建立自己的分类字典,而不是每次想起什么就建立什么样的文件夹或者标签。分类字典,持之以恒坚持,适当调整;

个人知识管理

11、知识存储中分类不宜过宽,过宽则等于没有分类;分类不宜过深,过深后你就不会再去看;

12.充分利用各种工具,尤其是web2.0工具做知识存储和获取工作;

13.知识存储时适当共享,听取和收集别人的意见和建议;

14、有意识的做知识显性化的工作,既方便知识传播也促进知识学习和建立人际网络;

15、知识传播中必须考虑传播的方式和效率;

16、不能用简单朴素的语言表述的知识证明你还没有深入理解;

17、多用举例子、讲故事的方法传播你的知识、见解。这个过程是你对知识的再深化过程;

18、你的知识传播的越广,你的影响力越大;

19、你的目的决定了你知识利用的方式。如果目的是要写论文,则你的知识就是明确、简洁的表达;如果是想要在市场上销售,就必须产品化、规范化或者专利化;

20、知识本身没有价值,只有被利用时才能展现其价值;

21、知识必须跟任务、项目结合起来才能发挥作用;

22、单独的一个主题的知识很难被很好的利用,所以你必须将你的知识融入团队中或者找到自己的合作伙伴;

23、知识创新最简单的方法是总结和分析;

24、知识创新是一种习惯;

25、学习或者实践—总结—-将总结出来的内容投入实践检验和请行家批评―继续总结和实践;

26、不能光做,还要思考;

27、个人竞争力的源泉不是你现在知道的或者掌握的,而是你选择方向和快速学习的能力,是你能够将知识用足用好的能力;

28、环境造就人,太安逸的环境对个人的发展弊大于利。如果不能找到好的环境,那就自己给自己压力;

29、既要会做,也要会展示自己做的,要有树立个人品牌的意识。

人的终极目标

来源:田志刚——个人知识管理的29个原则

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左岸

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31 Comments On 个人知识管理的29个原则

  1. 哈哈,沙发,持续关注中!

  2. 文中的两张图片是谁做的啊?很不错的。

  3. 不简单啊!

  4. 图表方便理清思维呢~!

  5. Pingback: blueben's blog » 个人知识管理的29个原则[转]

  6. 思维导图很不错呵呵

  7. 图表更为直观。

  8. 学习了,要走向终极还有很长的路.Tanks.

  9. Pingback: Tweets that mention 个人知识管理的29个原则 - 左岸读书_blog -- Topsy.com

  10. PP很直观,,,

  11. 太安逸的环境对个人的发展弊大于利. 人安逸了就会失去斗志,失去激情,生活中应该有挫折,有磨练。

    • @酷啡生活 @酷啡生活, 动漫《花木兰》中的一句话:任凭野风呼号,泰山也不低头!

  12. 文化人就是不一样,有理儿

  13. 这感觉像是把人脑当电脑用了,很刻板,知识的融汇贯通的这个方面好像并没有包含其中。

    • @isa @isa, 想加以应用自然不能只停留在存储上,知识管理的最大作用或许就是便于人们把知识融会贯通吧~

  14. 好好的学习^0^

  15. 每次来到这都有所收获。

  16. 最后那张图很有启发!

    • @kurier @kurier, 这种思维导图可以增进理解,看到它,思维会发散开来~

  17. 关键的问题是如何将这些原则融合在思考和行事中去,有没具体可行的方法?

    • @流叶逸 @流叶逸, 具体的方法我也说不上,但我发现自己在知识管理方面有很大的进步,这一切来自对知识的阅读-思考-整理-联想-展示这一系列过程当中。

  18. 很不错的知识管理原则,这句“知识存储中分类不宜过宽,过宽则等于没有分类;分类不宜过深,过深后你就不会再去看; ”讲得很到位,但如何把握这个度呢?

    • @Netforce @Netforce, 比如分类,从大处着手,选择一种或者两种关联进行分类;深度,二到三级吧。

  19. 从我平时对知识管理系统的使用过程中总结,两到三级的深度正合适,太少,分类会很粗,太多,正如左岸所说,基本不会去看了。

    另外,用标签来归类资料也很方便,而且,这样的话,信息之间可以产生一些关联。

    • @jack @jack, 开始试用你的“学堂”进行知识管理。看看会有什么效果?

  20. @左岸 多提意见,我们会不断去根据用户需求完善系统。知识管理需要日积月累,有一定积累之后,效果会越来越明显,就会越来越爱上知识管理。而且,在平时的知识收集、整理、分享的过程中,对方法的掌握上也会越来越娴熟。

  21. 建立一个博客网站,也是个人知识管理的灵活有效的方式之一。你可以用其做网页摘录,也可以用来做知识记录的工具,还可以将自己的心得体会写在上面,与他人进行交流。

    • @小可人 @小可人, 这个方法是很有效的,做得好,可一举多得。

  22. 感谢转载,目前田老师的《你的知识需要管理》一书已经出版,请关注,下面是地址http://www.kmcenter.org/fuwu/youknowledgeneedmanage.htm

  23. Pingback: 个人知识管理的29个原则 - XDAYS

  24. @虾米, 《叶子》——阿桑