管理者的6个层次
1.末流：自己不干，下属也没事干
无法举出例子，因为他们太不杰出，留给公众的唯一印象就是没有印象。
你知道是背影，但是不知道是谁，无法留下深刻印象。
2.三流：自己拼命干，下属没事干
这种人唯一下场，累死。
好的管理者要学会把工作分给别人做，学会累死别人！而不是累死自己。
3.二流：同下属一起拼命干
铁人王进喜这种：）
4.一流：自己不干，下属拼命干
通用的杰克韦尔奇这种。
5.超一流：只需要活着
像松下幸之助，活着就是一面旗帜，引导着松下不断向前。
6. 绝顶高手：不需要活着
我们伟大的邓小平同志就是这种，无论存在与否，中国特色的社会主义和改革开放强国之策永远植根于中国人民心中。
来自：荣振环的BLOG
是左岸自己总结的吗？够牛！
左岸 Reply:
八月 8th, 2009 at 06:01
@宫, 我看过一篇写得很长的文章，其实文章并不需要写得长，简洁明了不仅好记而且生动~
宫 Reply:
八月 9th, 2009 at 02:28
@左岸, 的确简单易懂，HAHA~~