用玄妙概念，行欺骗之事，世界还有很多未知，未来也存在 种种不确定，个人的确也脆弱。但，主要还是因为人类的本性是懒惰且浮躁的，当遇事不顺或是期待更美好的时候， 往往不是理性思索、踏实行动，而是希望能有个魔鬼来解释厄运，希望能有个超人来保证来路顺畅。于是，就给各种玄妙概念铺开了畅行无阻的广阔大道。

千百年前这般，现今亦是如此，这大概就是哲人说的永恒轮回，欺骗的借口千万，但逻辑还是相同。

我对“物质不灭”思考过很久，查了百科：

在化学反应中，参加反应前各物质的质量总和等于反应后生成各物质的质量总和。——这个规律就叫做质量守恒定律

20 世纪，爱因斯坦推导出了狭义相对论，他指出，物质的质量和它的能量成正比，可用以下公式表示：E=mc^2。公式中E为能量；m为质量；c为光速。以上公 式 说明物质可以转变为辐射能，辐射能也可以转变为物质。这一现象并不意味着物质会被消灭，而是物质的静质量转变成另外一种运动形式。(由于当时科学的局限，这条定律只在微观世界得到验证，后来又在核试验中得到验证）所以20世纪以后，这一定律已经发展成为质量守恒定律和能量守恒定律，合称质能守恒定律。

即使是朋友，每个人都有自己的利益和立场。开始是朋友，不分你我，或不值得分你我。一旦利益出现，或价值观不同，或选择不同。搞不好就是你死我活。

所以一个人要做事业，一定要有这样的心理准备：往往伤害你的不是你的敌人，而是你的朋友。

当然，这并不是说你以后就谁都不信了。不是这么回事情。

而是做朋友的时候，你要理解你到底可以容忍朋友的什么毛病。当两个人开始分道扬镳的时候，你要面对：每个人的成长的选择，不一定是谁对谁错。就当是到了一个路口，大家该说再见了。

这是一些神奇的图片，前面介绍过几张，360doc做了整理，我做了删减，分享给大家。

【1】双手交叉如图所示，看一看你是左手的大拇指在上面，还是右手的大拇指在上面？

①左手的大拇指在上面：说明你是 一个理性的人，做事爱动脑筋，不冲动，不容易被别人的语言打动，做事情逻辑性强。

②右手的大拇指在上面：说明你是一个感性的人，做事容易凭直觉。易动情， 别人的言语对你有很大触动。

一、用户凭什么跟你走

[故事]

从前有个山沟，住着一群村民；山沟缺水，村民到处打井。

第一个人出现了，他帮助村民打井总能又快又好，村民都很信任他，但是水仍然越来越少，井越打越深，难度越来越大，村民越来越辛劳。

第 二个人住在山顶，他每天都在远眺，有一天他跑下来对忙碌的村民说，你们跟我走吧，离开这个地方去外面的世界。村民放下工具问他，我们为什么跟你 走？他说，外面有落日余晖，有大片的草场，有漂亮的花朵和成群奔跑的羚羊。村民说，干我球事，于是拿起工具继续挖井。这个人只好离开，喃喃自语，愚蠢的人 们啊。

toudou说：我们觉得不快乐，是因为往往我们追求的不是“幸 福”，而是“比别人幸福”。

最爱快进，狂点刷新。评论要抢沙发。寄信最好是特快专递。拍照最好是立等可取。坐车最好是高速公路高速铁路磁悬浮。坐飞机最好是直航。做事最好是名利双 收。创业最好是一夜暴富。结婚最好有现房现车。排队最好能插队。若不能就会琢磨为什么别人排的队总比我的快呢?

要 么他们不知道自己的文章有多烂，以为自己的文章很好，怕埋没了好东西，于是拼命自顶——这是智商有问题。要么他们知道自己的文章其实非常烂，要不是靠自 顶根本就无法停留在首页，但是为了一钱不值的虚荣，还是悍然注册了一堆马六甲来自顶，让其他本来可以 以高质量留在首页的文章被挤下去——这是人品问题。

这篇文章看得我是心有戚戚焉。虽然像ell家长这样的绝对控制并不多，但在很多父母身上总能看到一些这样的影子。而当我们轮流当上家长，我们就必须重新定义自己的逻辑。

原文：ELL——面对控制欲极强的家长

在文章的前头，我要说，这是我写的内容，或许是片面的理解和阐述，但是他 不得不片面，因为都是我的观点，我的理解。我并没有能力去真正理解所谓的双方。

这么一篇文字，也许充斥的最多的一个字， 都是我，我认为，我觉得，我想做自己爱做的事。

今天，我们来点轻松的话 题——关于“咖啡”的故事！

每每从“罗曼咖啡店”经过，Angel就怪我从来都不请她喝咖啡，一点也不懂浪漫，我都是笑不语（因为我们家 从来就没有喝过咖啡）。直到一个月前，我决定让她试一下咖啡的味道，在逛超市的时候，我提议买包咖啡回家浪漫一下，她欣喜若狂，回来马上弄了两大杯和一小 杯，拉着我和小治一边看电影，一边喝咖啡，结果，那天晚上我们都睡得很晚。第二天晚上，我问她还喝不喝咖啡，她摇摇头，而直到现在剩余的咖啡还在柜子里 躺，我们连个念想都没有了——看来还是个习惯的问题。

更多的人认为“咖啡=心情”，喝的是故事，品的是人生。“我不在家，就在咖啡馆；不 在咖啡馆，就在去咖啡馆的路上……”

这里分享一篇很有趣的文章，可以了解一点关于咖啡的知识。

人刚出生的时候是白色，慢慢地，我们为自己的人生涂 上了各种各样的色彩，红的，蓝的，绿的，紫的……变得光彩夺目；然后慢慢地褪色，变化为灰色，游刃于变化无常的浪潮之中。

谈到任正非，人们都会认为那是一头“狼”，而且 “饱受争议”。这或许是他整个企业带给人的文化感觉，在市场上拼杀的时候，没有几下子，很快就会被吞食；但刚性的管理会让人一直处在高压的控制之下，迟早 会被击伤，任先生自然也知道，所以他应用了“灰度管理”，这好像很适合中国式管理，也体现很多的中国的处世哲学。

维雷娜•卡斯特是世界著名的心理学家之一，其著作《羡慕与嫉妒——深层心理分析》主要探讨羡慕和嫉妒是怎样成为人类占有欲的基础，人类又 怎样在某种嫉妒下被全然占据了自我。说起来有点复杂，但书中对“嫉妒文化”的分析，可谓发人深省。

嫉妒的心理会在很多人身上不经意地发 生，却甚少有人肯主动承认自己嫉妒过别人。因为我们很多时候只看到我们要嫉妒的“对象”，却搞不清楚我们为 甚么要嫉妒他人的“原因”。其实，人和人之间的差异很容易让有猜忌心的我们“由羡转妒”，然而，我们多半没有了解嫉妒矛头要指向的“动机”，或研究跟被嫉 妒者一较长短的野心，因此往往忽略了“嫉妒文化”中根源的核心——嫉妒是来源于我们对自身价値的不信任。